Utvidelse og modernisering av Kongsberg Maritime hovedkontor

4.650 m² nybygg og rehabilitering

Prosjektet innebærer utvidelse og modernisering av Kongsberg Maritime sitt hovedkontor, kjent som Carpus, i Kongsberg. Det skal bygges et nytt bygg på 4.650 kvadratmeter, samtidig som 39.000 kvadratmeter eksisterende bygningsmasse rehabiliteres. Målet er å skape flotte, moderne og energieffektive arbeidsplasser som skal romme cirka 1.150 ansatte, med tanke på både dagens behov og fremtidig vekst i selskapet.

Skanska leder lokal totalentreprise

Skanska er totalentreprenør for prosjektet og har påbegynt byggearbeidene etter en lengre samspillsfase med oppdragsgiver. De koordinerer et bredt team, inkludert blant annet Loe Betongelementer som leverer bæresystemet til nybygget. Det legges stor vekt på teknisk presisjon, høy kompetanse og effektive samarbeidsprosesser, med mange lokale leverandører involvert for å sikre kvalitet og lokal verdiskapning.

Gjenbruk reduserer miljøavtrykk

Miljø- og bærekraftsperspektivet er sentralt i prosjektet. Gjenbruk av eksisterende materialer som stål, tegl og porter er allerede i gang. Betong fra riving knuses og brukes som fyllmasse, noe som reduserer behovet for transport og ny fyllmasse. På denne måten prioriteres miljøhensyn ved reduserte utslipp og ressursbruk, samtidig som prosjektet støtter lokal økonomi.

AREM sikrer langsiktig forvaltning

AREM (Arctic Real Estate Management) styrer prosjektet og har inngått en 20-årig strategisk leiekontrakt som sikrer langsiktig ramme for bruk og drift. AREM fungerer som eiendomsforvalter og prosjekteier og har som oppgave å sikre god planlegging, gjennomføring og at bygget oppfyller både økonomiske, driftsmessige og bærekraftige mål. Kongsberg Maritime skal kunne fortsette sin normale drift under byggeperioden.

To års byggeperiode med fokus på trivsel

Prosjektet forventes å vare i omtrent to år, med løpende byggearbeider. Moderniseringen vil gi et mer inspirerende og maritimt preg på arbeidsplassene, som skal fremme trivsel, innovasjon og tiltrekke seg nye talenter. Bygget tilpasses forretningsbehovene for de neste 20 årene og skal samtidig gi kundene en bedre opplevelse ved besøk til hovedkontoret.