Ombygging for nye arbeidsplasser

Vestfold fylkeskommune gjennomfører en ombygging av Fylkeshuset i Tønsberg for å samle administrasjonen etter sammenslåingen av Vestfold og Telemark fylkeskommune 1. januar 2024. Prosjektets mål er å skape tilstrekkelige, funksjonelle og moderne arbeidsplasser som støtter de ansattes arbeidsoppgaver, fremmer organisasjonskultur og fellesskap i det nye fylket, samt bidrar til trivsel og effektiv drift. Ombyggingen skal sikre god arealutnyttelse i kontorbygget som ligger i Svend Foyns gate 9, Tønsberg.

Samspillsentreprise med Veidekke

Prosjektet gjennomføres som en samspillsentreprise, der Veidekke Entreprenør AS er valgt som entreprenør. Kontrakten inkluderer bygge- og anleggsarbeider, med opsjoner for tiltransport av arkitekt og eventuelt videreføring til en fase 2. Prosjektet følger strenge offentlige krav og regelverk, blant annet Arbeidsmiljøloven og Arbeidsplassforskriften, som sikrer at arbeidsplassen oppfyller nødvendige funksjonelle og fysiske egenskaper. Elektronisk anbudsinngivelse er obligatorisk, og frist for anmodninger om deltakelse i konkurransen er satt til 4. oktober 2024.

Effektivt og brukervennlig arbeidsplasskonsept

Arbeidsplasskonseptet som utvikles er sentralt i prosjektet, og fokuserer både på fysiske rammer og effektiv arealbruk for å balansere funksjon, brukervennlighet og trivsel. Dette konseptet skal sikre at ombyggingen tilrettelegger for en god arbeidsplass som støtter de ansattes behov og krav, slik at prosjektet bidrar til effektivitet og et godt arbeidsmiljø. Ombyggingen vil dermed ha betydelig samfunnsmessig nytte ved å styrke fylkeskommunens administrative funksjoner i regionen.

Planlegging og konkurransefase pågår

Foreløpig informasjon om tidsplan viser at prosjektet er i planleggings- og konkurransefase med forventet oppstart etter at alle nødvendige godkjenninger og forberedelser er fullført. Satsingen på en samspillsentreprise med Veidekke og mulighet for arkitekt-tiltransport åpner for fleksibilitet og kvalitet i gjennomføringen, men krever god styring for å redusere risiko knyttet til videreføringer og omfangsendringer underveis.